Perspectivas dos licenciados e mestrandos em relação à inserção no mercado de trabalho

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

O objetivo deste estudo consiste em conhecer as expetativas dos diplomados em relação ao futuro no mercado de trabalho e os diferentes pensamentos entre ambos os géneros. A amostra do estudo foi constituída por 122 alunos vinculados nos níveis de licenciatura e de mestrado, sendo que para a obtenção de dados optou-se pelo uso de questionário por administração direta. De todos os resultados obtidos, os mais relevantes são: a maioria da amostra ingressou no ensino superior com o intuito de obter a profissão desejada e partilham a opinião de que terminar o curso oferece mais possibilidades de encontrar emprego; os indivíduos que exercem uma atividade profissional, não estão dispostos a aceitar um emprego que não lhes ofereça um salário melhor e melhores condições de natureza profissional; o grupo feminino apresenta-se mais disposto a estudar e esforçar-se do que o masculino, de modo a obter melhores condições de trabalho; o grupo masculino por outro lado demonstra-se mais preocupado em obter uma remuneração elevada. Os jovens diplomados possuem uma visão negativa do seu futuro profissional tendo em conta as poucas oportunidades de emprego e a precariedade existente. Os mesmos demonstram vontade de dar continuação aos seus estudos com o intuito de obterem mais oportunidades de emprego e melhores condições profissionais.

The aim of this study is to understand the expectations of graduates in their future in the labor market and the differences expectations between both genders. The study sample consisted in 122 students from Undergraduate and Master levels, and for obtaining the study sample it was used a questionnaire by direct questions. Of all the results, the most relevant are: the majority of the sample enrolled in higher education in order to obtain the desired profession and both genders share the opinion that completion of the course offers more possibilities in finding a job; students that are already engaged in professional activities, are not willing to accept a job that does not offer them better income and better professional conditions; the female group appears more willing to study and to endeavor than the male group, in order to obtain better working conditions; On the other side, the male group shows more interest in getting a higher salary. Young graduates have a negative view of their professional future because of the limited employment opportunities and the existing precariousness. They will demonstrate the continuation of their studies in order to obtain better job opportunities and professional conditions.