A carta do presidente e o relato voluntário do capital intelectual: análise das empresas do segmento do novo mercado da BM&FBOVESPA

Dissertação de mestrado em Contabilidade

Esta investigação se caracteriza por ser uma pesquisa positivista com uma abordagem quantitativa. Tem como objetivo determinar as características corporativas que explicam a opção de divulgação da carta do presidente pelas empresas listadas no segmento Novo Mercado da BM&FBOVESPA no cenário brasileiro e analisar a divulgação do capital intelectual nos relatórios da administração das empresas especialmente na Mensagem do presidente, no período 2012-2104. Tendo como base o estudo de Costa (2010), foram desenvolvidos dois estudos e formuladas 6 hipóteses para cada um deles, atendendo a: tamanho da empresa, endividamento, rendibilidade, tamanho do Board, tipo de auditor e o tipo de setor. Quanto aos fatores corporativos explicativos da opção de publicação da Carta do Presidente, verificou-se que as maiores empresas e as empresas com Boards de maior dimensão tendem a publicar a carta do presidente de forma voluntária. Constatou-se que as empresas divulgam informação sobre o capital intelectual na carta do presidente de forma não sistematizada e essencialmente de modo descritivo/narrativo. Em 2012 e em 2013, o item de capital intelectual divulgado por mais empresas foi “Clientes”, e em 2014 “Filosofia de gestão e cultura organizacional”. O item de capital estrutural mais divulgado na carta do presidente foi “Políticas e processos de gestão”; o de capital relacional foi o item “Clientes”; e quanto ao capital humano, o item divulgado por mais empresas foi “Empregados”. Quanto aos fatores corporativos explicativos da divulgação de capital intelectual na Carta do Presidente, os resultados sugerem que o endividamento, a rendibilidade e o tamanho do Board explicam essa divulgação. As empresas menos endividadas, as mais rentáveis e as que possuem um Board mais alargado tendem a divulgar mais informação sobre capital intelectual na Carta do Presidente.

This paper is characterized as a positivist research with a quantitative approach, aiming to determine the corporate characteristics that explain the disclosure option of the President's letter by companies listed on the “New Market” segment of BM&FBOVESPA in the Brazilian context and to provide an analysis of the intellectual capital disclosure in CEO Letter, during 2012-2014. Based on Costa (2010), two studies were developed and formulated 6 hypotheses for each of them, taking into account: company size, indebtedness, profitability, Board size, type of auditor and type of sector. In what concerns to the corporate explanatory factors of the disclosure of the CEO Letter, it appeared that larger companies and companies with larger boards tend to disclose the CEO letter voluntarily. The companies disclose information about intellectual capital in the CEO letter not systematically and essentially in a descriptive/narrative way. In 2012 and 2013, the intellectual capital item reported by most companies was “Clients” and in 2014 “Philosophy of management and organizational culture”. The structural capital item most disclosed was “Policies and management processes”; the relational capital item was "Customers"; and the human capital item reported by most companies was “Employees”. The results suggest that indebtedness, profitability and the board size explain the voluntary disclosure of intellectual capital in the CEO’s Letter. The least indebted companies, the most profitable and those with a broader Board tend to disclose more information about intellectual capital in the CEO’s Letter.