Empregos Verdes e a Igualdade de Gênero na Agricultura Orgânica em Inglaterra

Dissertação apresentada para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Ecologia Humana e Problemas Sociais Contemporâneos

Com o advento das alterações climáticas, decorrente principalmente da degradação ambiental, e suas consequências já perceptíveis em alguns países, tornou-se notória a necessidade de uma urgente mudança no estilo de vida atual da população mundial. Diante disso, surgiu a ideia da descarbonização da economia através dos empregos verdes. O conceito de empregos verdes, embora de delimitação ainda não aceita de forma unânime pela literatura internacional, associa-se à tentativa de solucionar, ao mesmo tempo, problemas mundiais atuais nos aspectos ambientais, sociais e econômicos. O trabalho aqui apresentado pretende, inicialmente, aprofundar-se no conceito de empregos verdes, abordando especialmente o seu aspecto social, nomeadamente o seu requisito essencial da igualdade de gênero. Depois, almeja-se demonstrar a importância da geração de empregos na atividade econômica sustentável escolhida para o caso de estudo: a agricultura orgânica. Posteriormente, baseado no conjunto teórico estudado, essa investigação tem como objetivo analisar se a atividade econômica escolhida para o presente estudo tem, efetivamente, cumprido com o requisito social da igualdade de gênero exigido pelo conceito de empregos verdes, quando da geração desses empregos. E se, portanto, os empregos gerados pela agricultura orgânica em Inglaterra têm promovido a inclusão das mulheres nesta atividade econômica, podendo realmente ser rotulados como “empregos verdes”.