A gestão de riscos de negócio

Nos dias que correm, é cada vez mais reconhecido o relevante papel desempenhado, tanto pelo ERM -Enterprise Risk Management, processo de gestão de riscos de negócio – como pelo factor humano, na estabilidade da actividade das organizações, no seu atingir de objectivos e na sua performance. Neste contexto, mediante uma revisão bibliográfica das temáticas, neste estudo, partindo da questão “porque não desenvolver uma metodologia de gestão que conjugue Gestão de riscos de negócio e gestão comportamental nas organizações”, pretende-se criar uma abordagem do ERM dirigida para a gestão comportamental nas organizações. Para tal será desenvolvida uma metodologia de implementação dessa abordagem do ERM, a testar através de um caso prático/simulação e cuja utilidade e importância para o sector empresarial será analisada por via de uma pesquisa a enviar a organizações cotadas no Euronext 100 de Lisboa.

Nowadays, it’s more and more usual recognized both ERM and human factor role in firm business stability, goals score and, even, in their performance behavior. Following this context, through a bibliographic review on the themes, by this study, starting with the question “why not develop a management methodology, which concerns ERM and organizations behavior management, it’s intended to develop an ERM approach directed to organizations behavior management. To achieve this goal, will be developed an methodology that support this ERM approach implementation, to be tested through a case study/simulation and which utility and relevance in business environment will be analyzed through a survey sent to all organizations part of Lisbon Euronext 100.