Despedimento por facto imputável ao trabalhador: situações típicas de justa causa


Autoria(s): Melo, Joana Medeiros
Contribuinte(s)

Abrantes, José João

Data(s)

27/01/2012

27/01/2012

2011

Resumo

Mestrado na área de Ciências Jurídico-Empresariais

Identificador

http://hdl.handle.net/10362/6900

Idioma(s)

por

Direitos

openAccess

Palavras-Chave #Direito do trabalho #Despedimento
Tipo

masterThesis