A avaliação do desempenho dos funcionários e dos dirigentes na administração pública portuguesa - avanços e incoerências

Comunicação apresentada no 4º Congresso Nacional de Administração Pública "Novos Modelos da Administração Pública", em Lisboa, de 2 a 3 de Novembro de 2006.

No início do século XXI, algumas normas legislativas têm ditado alterações profundas nos processos de avaliação, tanto dos funcionários como dos dirigentes da Administração Pública em Portugal. A presente comunicação propõe-se realizar uma apreciação crítica sobre a aplicação dos novos diplomas legais mas também de uma nova filosofia de avaliação que a Administração Pública portuguesa parece querer imprimir na sua gestão de recursos humanos.