Internacionalização de empresas de base tecnológica

Orientado pela Professora Doutora Maria Clara Ribeiro

Nota: 18 valores

As empresas de base tecnológica (EBTs), cuja intersecção entre empreendedorismo, inovação e internacionalização promovem novos entendimentos teóricos das dinâmicas económicas contemporâneas de actuação internacional, constituem-se como objecto de crescente interesse. Numa conjuntura de progressiva globalização, a externalização de actividades surge como uma estratégia de crescimento, determinada por paradigmas organizacionais cuja influência afecta o grau de extensão da internacionalização, variável dependente do nosso estudo e atributo mensurável da criação de valor nas operações internacionais. Com o apoio empírico procedente da revisão da literatura, identificamos as variáveis e as hipóteses/questões de investigação que serviram de base ao desenvolvimento do modelo conceptual e do questionário usado para recolha de dados primários utilizados no nosso trabalho. Aplicando uma abordagem metodológica quantitativa, estudamos a influência que factores afectos ao ambiente externo, ambiente interno e relacionados com a equipa de gestão, exercem no grau de internacionalização de organizações de base tecnológica que operam em Portugal. A estruturação do modelo resultou na elaboração de sete constructos, que totalizam 39 afirmações, cujo tratamento estatístico revela evidências que permitem enquadrar o modo como tais factores influem naquela variável. Simultaneamente, a análise dos resultados permite contextualizar as empresas do nosso estudo no âmbito da teoria das redes, confirmar a influência da curva da experiência no processo de internacionalização e perspectivar uma tendência de integração das empresas incluídas na nossa amostra no fenómeno das born global. No contexto actual, de alteração gradativa e irreversível do ambiente dos negócios, a combinação de recursos, capacidades e competências, com o objectivo de criar e capturar valor, implica uma melhor distribuição dos elementos que suportam as estratégias competitivas e organizacionais. Pela adopção de uma abordagem sistémica do processo de internacionalização de EBTs, procuramos neste trabalho explorar modelos de interacção económica, conexões e interdependências, visando contribuir para a definição de estratégias que permitam desenvolver os recursos e capacidades relevantes para um desempenho superior em mercados externos.

Las empresas de base tecnológica, cuya intersección entre emprendedurismo, innovación y internacionalización promueven nuevas comprensiones teóricas de las dinámicas económicas contemporáneas en las operaciones internacionales, se constituyen a sí mismas como objeto de creciente interés. En una coyuntura de progresiva globalización, la externalización de actividades surge como una estrategia de crecimiento, determinada por paradigmas organizacionales cuya influencia afecta el grado de extensión de la internacionalización, variable dependiente en nuestro estúdio y atributo mensurable de creación de valor en las operaciones internacionales. Con apoyo empírico procedente de la revisión de la literatura, identificamos las variables e hipótesis/cuestiones de investigación que han sustentado el desarrollo del modelo conceptual y el cuestionario usado para recoger los datos primarios utilizados. Haciendo uso de un enfoque cuantitativo, se estudió la influencia que factores relacionados con el ambiente externo, ambiente interno y relacionados con el equipo de gestión, ejercen en el grado de internacionalización de organizaciones de base tecnológica que operan en Portugal. La estructuración del modelo resultó en la elaboración de siete constructos, que totalizan 39 afirmaciones, cuyo tratamiento estadístico revela evidencias que permiten encuadrar cómo estos factores influyen en esa variable. Simultáneamente, el análisis de los resultados permite contextualizar las empresas de nuestro estudio en el contexto de la teoría de las redes, confirmar la influencia de la curva de experiencia en el proceso de internacionalización y perfilar una tendencia de integración de las empresas incluidas en nuestra muestra en el fenómeno de las born global. En el actual contexto, de cambio gradual e irreversible en el entorno empresarial, la combinación de recursos, habilidades y competencias, con el fin de crear y capturar valor implica una mejor distribución de los elementos que apoyan las estrategias competitivas y organizativas. A través de la adopción de un enfoque sistémico del proceso de internacionalización de las empresas de base tecnológica, buscamos en este trabajo explorar modelos de interacción económica, sus conexiones e interdependencias, con el fin de contribuir a la definición de estrategias que permitan el desarrollo de los recursos y capacidades que son relevantes para un rendimiento superior en los mercados externos.