El Cuadro de Mando Integral en Organizaciones Privadas Portuguesas: Un Análisis Descriptivo


Autoria(s): Quesado, Patrícia; Aibar Guzmán, Beatriz; Rodrigues, Lúcia
Data(s)

01/09/2011

Resumo

La creencia de que los métodos existentes para evaluación del desempeño empresarial eran obsoletos y podían llevar a las empresas a tomar decisiones erróneas llevaron al desarrollo de sistemas de información y control de gestión que reflejen la evolución de los factores clave de éxito de naturaleza no financiera y/o cualitativa, como es el caso del Cuadro de Mando Integral. Así, con el objetivo de averiguar si conocen y están a adoptar el CMI, hemos enviado un cuestionario a 549 organizaciones privadas, con una tasa de respuesta del 28,2%. Los resultados obtenidos permiten concluir que aunque la mayoría de los encuestados conoce el CMI, su utilización en dichas organizaciones es reducida y muy reciente.

Formato

application/pdf

Identificador

978-84-96648-53-1

http://hdl.handle.net/11110/458

Idioma(s)

spa

Publicador

AECA

Direitos

info:eu-repo/semantics/closedAccess

Palavras-Chave #Cuadro de Mando Integral #Sector Privada #Contabilidad de Gestión
Tipo

info:eu-repo/semantics/article