Perfil intra-empreendedor: um estudo inicial em funcion??rios da Infraero-sede

Considerando os conceitos de intra-empreendedorismo e sua import??ncia para as organiza????es atualmente, realizou-se pesquisa juntos aos ocupantes do cargo de Profissional de Servi??os Aeroportu??rios (PSA), na sede da Empresa Brasileira de Infra-Estrutura Aeroportu??ria (Infraero), buscando verificar se eles possuem ou n??o perfil intra-empreendedor. Utilizou-se um question??rio, composto de 28 quest??es referentes ??s necessidades e habilidades indispens??veis ao desenvolvimento do intra-empreendedorismo, para avaliar o perfil dos funcion??rios, bem como levantar as caracter??sticas que apareceram com maior e menor freq????ncia na amostra selecionada. Como resultado, concluiu-se que a maioria dos empregados pesquisados possui perfil intra-empreendedor, por??m necessitando do desenvolvimento de outras caracter??sticas, tais como necessidade de independ??ncia e de autorealiza????o, tamb??m imprescind??veis. Foram sugeridas, tamb??m, a????es que podem ser adotadas na organiza????o para incentivar os trabalhadores a exercer suas capacidades empreendedoras.

En vista de los conceptos de intrapreneuring y de su importancia en las organizaciones actualmente, el perfil de los ocupantes de la posici??n de Profesional de Servicios de Aeropuertos (PSA), fue investigado en la jefatura de la Empresa Brasile??a de Infraestructura Aeroportuaria (Infraero), intentando verificar si los ocupantes de esta posici??n tienen o no el perfil del intrapreneur. Un cuestionario, con 28 preguntas, fue utilizado para identificar las necesidades y las capacidades imprescindibles al desarrollo del intrapreneuring, buscando la evaluaci??n del perfil de los empleados, as?? como las caracter??sticas que surgieron con mayor y menor frecuencia en la muestra seleccionada. Se concluy?? que la mayor??a de los empleados investigados tiene el perfil del intrapreneur, pero necesita del desarrollo de otras caracter??sticas como autonom??a e auto-realizaci??n, tambi??n esenciales. Fueron sugeridas, tambi??n, las acciones que se pueden adoptar en la organizaci??n para estimular a los empleados a ejercer sus capacidades emprendedoras.

In the light of the concepts of intrapreneuring and of its importance for the organizations today, this study outlines the profiles of the Airport Services Professionals (PSA) at the headquarters of Infraero ??? Brazilian Airports, trying to verify whether they present or not an intrapreneur profile. A questionnaire of 28 questions was used to identify indispensable needs and abilities to foster the development of intrapreneuring, aiming to assess the employees??? profiles, as well as the features that that appeared the most and the least frequently in the selected sample. The result points that the majority of the selected employees has an intrapreneur profile, requiring, however, the development of other characteristics such as self- reliance and self ???accomplishment, also considered essential. The article concludes by suggesting sets of actions that can be adopted by the organization to stimulate the exercise of the employees??? enterprising capacities.

Revista do Servi??o P??blico - RSP, v. 57, n. 4, p. 507-529

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