Inova????o no governo e no setor p??blico: desafios e implica????es para a lideran??a

Pol??ticas de inova????o no governo e no setor p??blico s??o necess??rias por muitas raz??es. As institui????es de governan??a, incluindo-se a?? as organiza????es de servi??o p??blico, v??m enfrentando atualmente in??meros desafios e devem exercer suas atribui????es a partir desse contexto. S??o desafios que requerem abordagens novas e inovadoras para dar conta de sua complexidade. ?? preciso, portanto, que governos e servi??os p??blicos se envolvam em processos cont??nuos de inova????o: solu????es convencionais e conhecidas parecem simplesmente n??o mais atender e somente se conseguir?? fazer frente aos novos desafios com sucesso por meio de respostas criativas. Surge, ent??o, uma quest??o: quais as abordagens e as estrat??gias de lideran??a mais indicadas em um contexto de necess??ria inova????o? Este artigo trata dos desafios que surgem a partir desse contexto e dos aspectos de inova????o necess??rios para enfrent??-los. Apresenta ainda algumas abordagens de lideran??a e poss??veis estrat??gias para aumentar a capacidade de lideran??a p??blica e a habilidade dos l??deres, para que enfrentem os desafios de inovar e de implementar pol??ticas e processos inovadores.

Pol??ticas de innovaci??n en el gobierno y en sector p??blico son necesarias por muchas razones. Las instituciones de governanza, incluy??ndose las organizaciones de servicio p??blico, enfrentan numerosos desaf??os e deben ejercer sus atribuciones desde este contexto. Son desaf??os que requieren abordajes nuevos y innovadores para dar cuenta de su complejidad. Es necesario, por lo tanto, que gobiernos y servicios p??blicos se envuelvan en procesos continuos de innovaci??n: soluciones convencionales y conocidas parecen simplemente no m??s atender y s??lo se conseguir?? hacer frente a los nuevos desaf??os con suceso por medio de respuestas creativas. Surge, entonces, una cuesti??n: ??Cu??les los abordajes e las estrategias de liderazgo m??s indicadas en un contexto de necesaria innovaci??n? Este art??culo trata de los desaf??os que surgen de este contexto y de los aspectos de innovaci??n necesarios para enfrentarlos. Presenta tambi??n algunos abordajes de liderazgo y posibles estrategias para aumentar la capacidad de liderazgo p??blico y la habilidad de los lideres, para que enfrenten los desaf??os de innovar y de implementar pol??ticas y procesos innovadores.

Government and public sector innovation policies and processes are necessitated by many factors. Governance institutions, including public service organizations, are currently facing many challenges from the contexts within which they have to exercise their governance and public service tasks. The challenges which they face require new and innovative approaches to deal with the complexities of these challenges. It is therefore necessary that governments and their public services should involve themselves with continuous processes of innovation. Conventional and well-known solutions just do not seem fit the new challenges confronting governments and public services across the world any more. Governments can probably only successfully deal with the new challenges that they face by means of creative and innovative solutions. A question then arises, namely, which leadership approaches and strategies will be optimal to deal with the challenges from the context managed by means of the required innovation. This article focuses on the challenges arising from the context, aspects of innovation which are required to deal with these contextual challenges and introduces some leadership approaches and possible strategies that may enhance the capability of public leadership and leaders to deal with the challenges to innovation and innovative policies and processes.

Revista do Servi??o P??blico - RSP, v. 56, n. 3, p. 259-276

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