A evolu????o do perfil da for??a de trabalho e das remunera????es nos setores p??blico e privado ao longo da d??cada de 1990

Este artigo buscar?? tra??ar um panorama da evolu????o do perfil da for??a de trabalho e dos sal??rios praticados no setor p??blico ao longo da d??cada de 1990, buscando compar??-la com o comportamento observado no setor privado, e sugerir medidas para a melhoria do sistema salarial. Na primeira se????o, ser?? apresentada uma compara????o entre os perfis da for??a de trabalho nos dois setores, enquanto na segunda ser?? analisada a evolu????o das remunera????es e desenvolvido um modelo geral de determina????o dos sal??rios, que possibilitar?? a an??lise dos diferenciais de remunera????o entre os trabalhadores com caracter??sticas pessoais semelhantes nos dois setores. A terceira se????o se ocupar?? da discuss??o em torno das distor????es que ainda persistem no sistema salarial no setor p??blico federal, apesar do processo de aprimoramento pelo qual passou nos ??ltimos anos, e apresentar?? algumas sugest??es para suprimi-las.

Este art??culo buscar?? trazar un panorama de la evoluci??n del perfil de la fuerza de trabajo y de los salarios practicados en el sector p??blico a lo largo de la d??cada de 1990, buscando compararla con el comportamiento observado en el sector privado, y sugerir medidas para la mejor??a del sistema salarial. En la primera secci??n, ser?? presentada una comparaci??n entre los perfiles de la fuerza de trabajo en los dos sectores, mientras en la segunda ser?? analizada la evoluci??n de las remuneraciones y desarrollado un modelo general de determinaci??n de los salarios que posibilitar?? el an??lisis de los diferenciales de salario entre los trabajadores con caracter??sticas personales semejantes en los dos sectores. La tercera secci??n se ocupar?? de la discusi??n en torno de las distorsiones que a??n persisten en el sistema salarial en el sector p??blico federal, a pesar del proceso de esmero por el cual pas?? en los ??ltimos a??os, y presenta algunas sugerencias para suprimirlas.

This article will present an overview of the evolution of the work force profile and of the wages practiced in the public sector along the 1990s, seeking to compare it with the behavior observed in the private sector and to suggest measures for the improvement of the wage structure. In the first section, it will be introduced a comparison between the work force profiles in the two sectors, while in the second section it will be analyzed the evolution of the wages and it will be developed a general model of determination of the wages, which will enable the analysis of the wage differential between workers with similar personal characteristics in the two sectors. The third section will include a discussion about the distortions that still persist in the wage system in the federal government, besides its improvement in the last years, and it will introduce some suggestions to suppress them.

Revista do Servi??o P??blico - RSP, v. 54, n. 1, p. 9-45

Trabalho. Emprego

ISSN Impresso: 0034-9240

ISSN Eletr??nico: 2357-8017