Semin??rio de desenvolvimento de recursos humanos
Data(s) |
16/05/2014
16/05/2014
01/08/1981
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Resumo |
0 treinamento vem passando por um processo evolutivo que o tem levado a apresentar e absorver inova????es, tanto em termos de abordagem, como de t??cnicas, metodologias e meios. Surge, gradativamente, uma tecnologia do treinamento, que busca a efici??ncia e a efic??cia dos resultados, pela ado????o de fundamentos e procedimentos t??cnico-cient??ficos. Essa tecnologia, aliando-se ??s que dizem respeito ?? organiza????o do trabalho, ?? sele????o e motiva????o do pessoal, ?? manuten????o do desempenho e ?? cria????o de um clima saud??vel na organiza????o, vem tornando o papel do especialista em recursos humanos cada vez mais complexo. Essa complexidade pressup??e uma vis??o sist??mica, na qual o treinamento ?? situado como parte de um esfor??o mais amplo, como resposta a problemas espec??ficos identificados no contexto da organiza????o, e n??o como panac??ia aplic??vel indiscriminadamente a qualquer situa????o. ?? essa a abordagem do nosso Semin??rio. N??mero de p??ginas: 2 p. Gest??o de Pessoas |
Identificador | |
Idioma(s) |
Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt |
Publicador |
Funda????o Centro de Forma????o do Servido P??blico (FUNCEP) |
Direitos |
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Palavras-Chave | #Recursos humanos #Treinamento #Desenvolvimento de recursos humanos #Servidor p??blico #Gest??o de pessoas #Administra????o p??blica #Capacita????o profissional #Agente p??blico |
Tipo |
Folders/Cartilhas |