Experi??ncias de avalia????o de desempenho na Administra????o P??blica Federal
| Data(s) |
23/01/2014
23/01/2014
2000
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| Resumo |
Estudo que apresenta e analisa, com base na literatura recente sobre o tema, os diferentes sistemas de avalia????o de desempenho adotados por institui????es da Administra????o P??blica Federal, considerando as diversas etapas do processo e os seus principais desafios. N??mero de p??ginas: 96 p. Gest??o de Pessoas S??rie monogr??fica: Cadernos ENAP, 19 Sum??rio: Apresenta????o 5 1. Introdu????o 7 2. Sistemas de avalia????o de desempenho 7 3. Objetivos do SAD 10 4. Respons??vel pelo processo de defini????o, implementa????o, continuidade e acompanhamento do SAD 17 5. Estrat??gias para implanta????o do SAD 19 6. Pr??-requisitos para implanta????o do SAD 23 7. Periodicidade da avalia????o 24 8. Avaliador 25 9. Grau de participa????o no SAD 28 10. Descri????o do SAD 29 11. Descri????o do instrumento de ADP 50 12. Conseq????ncias da avalia????o de desempenho 71 13. Fatores de sucesso de um SAD 76 |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt |
| Publicador |
Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP) |
| Direitos |
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| Fonte |
http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258 |
| Palavras-Chave | #M??todo de Avalia????o #Sistemas de Avalia????o #Avalia????o de Desempenho #Administra????o P??blica Federal #Avalia????o de Desempenho #Administra????o P??blica #Gest??o de Pessoas #Gest??o de Desempenho |
| Tipo |
Peri??dico/Revista/Caderno |
