Gerenciando a alta administra????o p??blica: uma pesquisa em pa??ses da OCDE


Autoria(s): Organiza????o de Coopera????o e de Desenvolvimento Econ??mico (OCDE)
Contribuinte(s)

Loncan Filho, Ren?? (Tradutor)

Data(s)

22/01/2014

22/01/2014

1999

Resumo

Relat??rio que fornece uma vis??o geral da forma como a alta administra????o p??blica ?? gerenciada em v??rios pa??ses da OCDE .

N??mero de p??ginas: 72 p.

Desenvolvimento Gerencial

S??rie monogr??fica: Cadernos Enap, 17

Sum??rio: I. Sum??rio executivo 7 II. Introdu????o 13 III. A alta administra????o p??blica: defini????es e caracter??sticas 15 1. As tend??ncias observadas no n??mero de membros da alta administra????o p??blica 15 2. Mulheres na alta administra????o p??blica 17 3. Taxas de renova????o de pessoal 18 4. Perfis de idade e experi??ncia 18 5. Mudan??as importantes nas caracter??sticas da alta administra????o p??blica 19 IV. Sistemas e estrat??gias de ger??ncia para a alta administra????o p??blica 21 1. Iniciativas pol??ticas recentes 21 2. Sistemas diferentes de gest??o da alta administra????o p??blica 22 3. Pa??ses que n??o adotam sistemas distintos de gest??o para altos dirigentes 24 V. O recrutamento para a alta administra????o p??blica 25 1. Recrutamento e sele????o de membros da alta dire????o 28 2. Aptid??es exigidas dos membros da alta administra????o p??blica 31 3. Crit??rios centrais de sele????o 32 4. O planejamento da sucess??o 33 VI. Mobilidade dentro do setor da alta administra????o 35 VII. Contratos de emprego 39 1. Encerramento do emprego 42 2. Renova????o de pessoal na mudan??a de governo 44 VIII. Administrando o desempenho dos membros da alta administra????o p??blica 45 IX. A conduta oficial dos membros da alta administra????o 51 1. Restri????es quanto ??s atividades pol??ticas dos membros da alta administra????o p??blica 51 2. Declara????o de interesses pessoais e aceita????o de presentes ou benef??cios 54 3. Restri????es ao emprego de membros da alta administra????o p??blica ap??s sua sa??da do servi??o p??blico 56 4. Prote????o para membros da alta administra????o p??blica solicitados a cometerem ato ilegal, ou que eles considerem desaconselh??vel 57 Refer??ncias bibliogr??ficas 59 Anexo 1 Descri????o do grupo de membros da alta administra????o p??blica de cada pa??s inclu??do na pesquisa 61 Anexo 2 Organiza????es que responderam ao question??rio 67

Identificador

http://repositorio.enap.gov.br/1/606

Idioma(s)

Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt

Publicador

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Direitos

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Acesso::Acesso Aberto

Regime::Licen??a Padr??o ENAP

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Fonte

http://www.enap.gov.br/index.php?option=content&task=view&id=258

Palavras-Chave #Alta administra????o #Ger??ncia P??blica #Pol??tica de emprego #Gest??o de Desempenho #Alta Administra????o P??blica #Gest??o P??blica #Gest??o de Desempenho #Gest??o de Pessoas #G??nero #Agente P??blico
Tipo

Peri??dico/Revista/Caderno