A hist??ria de Andrea: como manter uma postura profissional quando n??o se sabe como agir?


Autoria(s): Cote, Denis
Data(s)

19/12/2013

19/12/2013

2003

Resumo

Andrea, apesar de bem jovem, foi promovida ?? chefia de uma equipe com profissionais experientes e qualificados, mas as dificuldades come??aram logo. Sem saber lidar com isso, ela come??ou a se esquivar de situa????es dif??ceis, deixando a solu????o para a sua experiente equipe. Apesar disso, Andrea continuava com uma boa imagem perante seus superiores. Ao final do caso, prop??e-se um exerc??cio de avalia????o sobre as habilidades de Andrea

N??mero de p??ginas: 3 p.

Lideran??a

Caso extra??do do curso ???Lideran??a para o Futuro???, realizado pela ENAP em parceria com a Canada School of Public Service ??? CSPS. Denis Cote foi consultor contratado pela CSPS para o desenvolvimento do conte??do do curso (elaborado em 2003)

Identificador

http://repositorio.enap.gov.br/1/327

Idioma(s)

Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt

Publicador

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Direitos

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Acesso::Acesso Aberto

Regime::Licen??a Comum

Termo::Licen??a Comum::Este caso faz parte do acervo da CSPS e foi reproduzido com autoriza????o

Fonte

http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=31:a-historia-de-andrea-como-manter-uma-postura-profissional-quando-nao-se-sabe-como-agir&catid=16:lideranca&Itemid=12

Palavras-Chave #Lideran??a #Promo????o de Pessoal #Avalia????o de Desempenho #Relacionamento Interpessoal #Equipe #Lideran??a #Promo????o de Pessoal #Avalia????o de Desempenho #Relacionamento Interpessoal #Equipe
Tipo

Estudo de Caso