Falta de compromisso ou despreparo organizacional? Conflitos de jornada de trabalho no servi??o p??blico


Autoria(s): Pereira, Lucivaldo de Sousa
Data(s)

17/12/2013

17/12/2013

2011

Resumo

Abdias era um agente p??blico rec??m-ingresso em uma institui????o. Sua vis??o do que seja trabalhar no servi??o p??blico trouxe problemas ao seu desempenho. Este estudo de caso visa analisar e refletir de forma cr??tica sobre a quest??o da falta de forma????o adequada para servidores nas institui????es p??blicas, e o que isso pode desencadear no ambiente de trabalho e nos resultados do servi??o p??blico. Pode ser utilizado para debater aloca????o de servidores, ??tica e gest??o de equipes

N??mero de p??ginas: 02 p.

Gest??o de Pessoas

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Identificador

http://repositorio.enap.gov.br/1/301

Idioma(s)

Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt

Publicador

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Direitos

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Acesso::Acesso Aberto

Regime::Licen??a Padr??o ENAP

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Fonte

http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=41:falta-de-compromisso-ou-despreparo-organizacional-conflitos-de-jornada-de-trabalho-no-servico-publico&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12

Palavras-Chave #Gest??o de Pessoas #Agente P??blico #Est??gio Probat??rio #??tica #Processo Administrativo #Gest??o de Pessoas #Agente P??blico #Est??gio Probat??rio #??tica #Processo Administrativo
Tipo

Estudo de Caso