G??nero, ra??a e espa??os de poder: o caso de Maria Ant??nia e Geraldo


Autoria(s): Thurler, Ana Li??si
Data(s)

16/12/2013

16/12/2013

2012

Resumo

O caso relata uma situa????o de promo????o em ??rg??o p??blico na qual dois funcion??rios ??? uma mulher negra e um homem branco - se mostram como candidatos ao cargo. S??o apresentados os perfis e habilidades profissionais dos dois servidores e, ao final, a decis??o tomada pelo Secret??rio, chefe de ambos. O estudo suscita discuss??es sobre pr??ticas discriminat??rias nos espa??os de poder das institui????es p??blicas e o papel do dirigente para combater ou difundir tais pr??ticas. Pode ser aplicado em cursos sobre lideran??a, gest??o de pessoas e ??tica e servi??o p??blico

N??mero de p??ginas: 4 p.

Gest??o de Pessoas

Lideran??a

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Caso elaborado em parceria com as secretarias de Pol??ticas para as Mulheres (SPM/PR) e de Pol??ticas de Promo????o da Igualdade Racial (Seppir/PR), Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP) e Programa das Na????es Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), no ??mbito do Programa Interagencial de Promo????o da Igualdade de G??nero, Ra??a e Etnia, implementado no Brasil pela Organiza????o das Na????es Unidas (ONU)

Identificador

http://repositorio.enap.gov.br/1/288

Idioma(s)

Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt

Publicador

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Direitos

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Acesso::Acesso Aberto

Regime::Licen??a Padr??o ENAP

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Fonte

http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=62:genero-raca-e-espacos-de-poder-o-caso-de-maria-antonia-e-geraldo&catid=15:lideranca

Palavras-Chave #Lideran??a #Diversidade #Promo????o de Pessoal #G??nero #Ra??a #Discrimina????o #??tica #Lideran??a #Diversidade #Promo????o de Pessoal #G??nero #Ra??a #Discrimina????o #??tica
Tipo

Estudo de Caso