Avalia????o de desempenho: como avaliar os servidores de forma justa?


Autoria(s): R??go, T??bata Galas
Data(s)

17/12/2013

17/12/2013

2013

Resumo

Na Ag??ncia Nacional de Melhorias, ??rg??o p??blico federal, os servidores t??cnico-administrativos recebem a Gratifica????o de Compensa????o do Vencimento (GCV), a qual ?? paga conforme o desempenho dos servidores, aferido anualmente. Entretanto, o processo de avalia????o de desempenho ocorre de forma injusta e com muitas disfun????es. O desempenho dos servidores n??o ?? efetivamente avaliado, como no caso da equipe do Cl??udio, que possui um servidor com desempenho aqu??m dos demais servidores, mas que recebe a mesma pontua????o

N??mero de p??ginas: 4 p.

Gest??o de Pessoas

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Identificador

http://repositorio.enap.gov.br/1/306

Idioma(s)

Idioma::Portugu??s:portugu??s:pt

Publicador

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Direitos

Escola Nacional de Administra????o P??blica (ENAP)

Acesso::Acesso Aberto

Regime::Licen??a Padr??o ENAP

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Fonte

http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=82:avaliacao-de-desempenho-como-avaliar-os-servidores-de-forma-justa&catid=12:gestao-de-pessoas

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Tipo

Estudo de Caso