Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland


Autoria(s): Amling, Svenja
Data(s)

02/02/2011

Resumo

In der vorliegenden Arbeit wird auf eine per Gesetz vorgeschriebene Frauenquote in Deutschland eingegangen. Im Fokus steht die Frage, ob Frauendiskriminierung durch eine solche Vorschrift tatsächlich bekämpft werden kann oder ob vielmehr die Männer diskriminiert würden. Zudem werden mögliche Unterschiede in den Führungsstilen zwischen Frauen und Männern untersucht sowie einige bereits vorhandene Frauenquoten in Politik und Wirtschaft vorgestellt.

Formato

application/pdf

Identificador

http://serwiss.bib.hs-hannover.de/frontdoor/index/index/docId/274

urn:nbn:de:bsz:960-opus-3330

http://nbn-resolving.de/urn/resolver.pl?urn:nbn:de:bsz:960-opus-3330

http://serwiss.bib.hs-hannover.de/files/274/Amling_Gesetzliche_Frauenquote_2010.pdf

Idioma(s)

deu

Direitos

http://creativecommons.org/licenses/by-nd/3.0/de/

info:eu-repo/semantics/openAccess

Palavras-Chave #Führungspsychologie #Bevölkerungsentwicklung #Diskriminierung #Gleichberechtigung #Quotierung #Gender Mainstreaming #ddc:360
Tipo

workingpaper

doc-type:workingpaper