Was Personalverantwortliche über das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung wissen sollten
| Contribuinte(s) |
Krell, Gertraude Ortlieb, Gertraude Sieben, Barbara |
|---|---|
| Data(s) |
2011
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| Resumo |
This chapter introduces the uses of indirect discrimination on grounds of sex for human resources management. |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
und |
| Publicador |
Gabler |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess |
| Fonte |
Schiek , D 2011 , Was Personalverantwortliche über das Verbot der mittelbaren Geschlechtsdiskriminierung wissen sollten . in G Krell , G Ortlieb & B Sieben (eds) , Chancengleichheit durch Personalpolitik . Gabler , Wiesbaden , pp. 41-58 . |
| Tipo |
contributionToPeriodical |
