Gender equality in life insurance


Autoria(s): Vizoso Linares, Gorka
Contribuinte(s)

Herrera Cabezón, Ana Teresa

F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F.

Grado en Finanzas y Seguros

Finantza eta Aseguruetako Gradua

Data(s)

28/01/2016

28/01/2016

28/01/2016

02/10/2015

Resumo

[EN]This project is going to study the implications of the gender of an individual in the rate-setting process of life insurance. In order to do so there is a review of the continuous changes that have taken place in the national and European legislation following the enactment of the Directive 2004/113/EC, as well as its consequences from the prohibition to differentiate the premiums and benefits on the grounds of gender. In this area, the evolution of the Spanish insurance sector and the influence of the new legislation are examined. Furthermore, there is an analysis of the differences between men and women, which to some extent have a direct impact in the management and development of the life insurance companies. Finally, methods to calculate the premium and the benefits are proposed with the purpose of preventing the restrictions imposed by the Directive 2004/113/EC. In order to check the repercussions of the use of unisex tables a comparison is made between the premiums obtained for a whole life insurance by allocating the same weighing to the actuarial male and female mortality tables and those that would result if the distinction by gender were allowed.

[ES]En este trabajo se van a estudiar las implicaciones que tiene el género de un individuo en la tarificación de un seguro de vida. Para ello se repasan los continuos cambios producidos en la legislación nacional y europea a partir de la promulgación de la Directiva 2004/113/CE, así como sus consecuencias por la prohibición de diferenciar por cuestión de sexo las primas y prestaciones. En este ámbito, se examinan la evolución del sector asegurador español y la influencia de la nueva normativa. Por otra parte, se analizan las diferencias entre hombres y mujeres que en cierto modo repercuten directamente en la gestión y desarrollo de las aseguradoras en el ramo de vida. Por último, se proponen métodos de cálculo de la prima y prestaciones que evitan las restricciones impuestas por la Directiva 2004/113/CE. Para comprobar las repercusiones de la utilización de tablas unisex se realiza una comparación entre las primas obtenidas para un seguro a vida entera si se atribuye la misma ponderación a las tablas de mortalidad actuariales masculinas y femeninas y aquellas que resultarían si se permitiese la distinción por sexo.

Identificador

http://hdl.handle.net/10810/16982

65576-606289-11

22302-606289

Idioma(s)

eng

es

Direitos

Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea

Palavras-Chave #life insurance #Test-Achats #Directive 2004/113/EC #unisex premium #gender equality
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis