Estudio de caso de Organización de Empresas : la comunicación como base del cambio en Bide Onera
| Contribuinte(s) |
Tejada Barrenechea, Susana F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F. Grado en Administración y Dirección de Empresas Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako Gradua |
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| Data(s) |
01/04/2015
01/04/2015
01/04/2015
17/02/2015
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| Resumo |
Nuestro propósito con este trabajo es analizar la realidad organizacional de una empresa real: Bide Onera. Para ello hemos analizado la motivación, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, realizando finalmente unas propuestas de mejora que podrían solucionar los problemas de esta organización. |
| Identificador |
http://hdl.handle.net/10810/14819 58014-628967-06 5223-628967 |
| Idioma(s) |
spa es |
| Direitos |
Info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Palavras-Chave | #liderazgo #motivación #comunicación #trabajo en equipo |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
