Gestión de recursos humanos: caso Naturgas Energía
Contribuinte(s) |
Basterretxea, Imanol F. CC. ECONOMICAS Y EMPRESARIALES EKONOMIA ETA ENPRESA ZIENTZIEN F. Grado en Administración y Dirección de Empresas Enpresen Administrazio eta Zuzendaritzako Gradua |
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Data(s) |
01/10/2014
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01/10/2014
01/10/2014
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Resumo |
Presentar algunas de las políticas de Recursos Humanos llevadas a cabo en EDP Naturgas Energía. Analizar cómo funcionan este tipo de empresas, en términos de recursos humanos, y observar si existe coherencia entre la información que dan y si la aplican realmente como dicen. Se ha llevado a cabo un análisis descriptivo de algunos aspectos relevantes de la gestión de los recursos humanos como la selección y reclutamiento, formación y desarrollo de sus trabajadores, promoción interna… Se muestran los principales resultados con respecto a estas cuestiones, haciendo una descripción y valoración de esta empresa, así como un perfil de sus percepciones principales en relación a las cuestiones analizadas. Idioma: Castellano |
Identificador |
http://hdl.handle.net/10810/14668 57069-596044-12 4937-596044 |
Idioma(s) |
spa en |
Direitos |
© 2014, el autor Info:eu/repo/semantics/openAccess |
Palavras-Chave | #gestion #recursos humanos #EDP |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |