Notas sobre los efectos de calificación del despido: especial consideración de los salarios de tramitación tras la ley 45/2002
Data(s) |
26/11/2013
26/11/2013
2004
|
---|---|
Resumo |
En este artículo se habla sobre la regulación del despido que se configura como la herramienta que ofrece los mejores resultados para la compresión del derecho del trabajo y su evolución. En efecto, la regulación del despido se ha modificado frecuentemente de manera puntual, aunque no siempre de forma radical: adaptándose siempre a las necesidades de la empresa o del mercado de trabajo. Reduciendo, por un lado, los costes empresariales de despido y, por otro, la litigiosidad; en definitiva, la reducción de los costes de transacción y litigación en caso de despido. |
Identificador |
Revista de Dirección y Administración de Empresas = Enpresen Zuzendaritza eta Administrazio Aldizkaria (11) : 19-31 (2004) 1135-2051 |
Idioma(s) |
spa |
Publicador |
Escuela Universitaria de Estudios Empresariales |
Relação |
http://www.enpresa-donostia.ehu.es/p256-content/es/contenidos/informacion/euempss_revista/es_revista/revista.html |
Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
Palavras-Chave | #despido #salarios #ley 45/2002 |
Tipo |
info:eu-repo/semantics/article |