Arbetsplatsens Betydelse - från Självklarhet till Medvetenhet
Contribuinte(s) |
Svenska handelshögskolan, institutionen för företagsledning och organisation, företagsledning och organisation Swedish School of Economics and Business Administration, Department of Management and Organisation, Management and Organisation |
---|---|
Data(s) |
28/11/2003
|
Resumo |
Varför är arbetsplatsen en plats? Arbetsplatsens betydelse diskuterar den självklarhet som ofta karakteriserar en vetenskaplig diskussion om arbetsplatsen och dess fysiska existens. Tyngdpunkten inom platsforskningen har kommit att långt ligga på platsens utformning, på dess innehåll och skeenden istället för på platsen i sig. Den snabba informationsteknologiska utvecklingen leder emellertid till att man kan ifrågasätta huruvida dagens traditionella arbetsplatser med deras fysiska attribut överhuvudtaget behövs. En frigörelse från rummets och tidens restriktioner skulle medföra att en fysisk arbetsplats inte längre kunde ses som självklar. I en situation där individen behåller arbetet som aktivitet men förlorar sin kontakt med den traditionella arbetsplatsen (blir arbetsplatslös) uppstår ett behov av att veta om man samtidigt förlorar något betydelsefullt. Bör värden överföras från den traditionella arbetsplatsen till arbete under mera virtuella och gränslösa villkor och i så fall vilka? Arbetsplatsens betydelse söker en förståelse för den betydelse arbetstagarna sätter vid sin arbetsplats och framförallt vid det faktum att den är en fysisk plats. Intervjuer med distansarbetare och traditionella kontorsarbetare visar att arbetsplatsen legitimerar arbetet, avgränsar arbetet, stöder arbetstagaren i arbetet och stöder arbetstagaren som människa. Detta är enligt dem svaret på varför det ligger ett värde i att traditionellt se och uppleva arbetsplatsen som en fysisk plats. |
Formato |
1837 bytes 2604622 bytes text/plain application/pdf |
Identificador |
http://hdl.handle.net/10227/75 URN:ISBN:951-555-793-3 951-555-793-3 |
Idioma(s) |
en |
Publicador |
Svenska handelshögskolan Swedish School of Economics and Business Administration |
Relação |
Economics and Society 119 |
Direitos |
Publikationen är skyddad av upphovsrätten. Den får läsas och skrivas ut för personligt bruk. Användning i kommersiellt syfte är förbjuden. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited. Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty. |
Palavras-Chave | #arbetsplats #arbete #plats #distansarbete #fenomenologi #fenomenografi #intervjuteknik #stimuluskort #kvalitativ forskning #Management and Organisation |
Tipo |
Doctoral thesis Väitöskirja Doktorsavhandling Text |