999 resultados para Informational behavior


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With the aim of analyzing the information search behavior of investors working in the stock market, this research sought to raise the aspects related to this behavior with focus on the cognitive and causal aspects which pervade the need for information of these investors. For that, the general pattern of informational behavior proposed by Wilson [10], and also the analysis of a report from an investor of the stock market area were used as basis for the analysis and reflection. The report of only one investor was used as basis for investigation, turning it impossible to extrapolate such result to a greater universe. The objective of this research was to investigate the need for information, the context and the intervenient variables which might interfere or not in the information search behavior of investors, in an attempt to get a deeper comprehension about the subject, as well as to propose the continuity of studies with basis on this study proposal.

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Neste artigo, apresentamos um estudo de caso centrado na análise do comportamento informacional de uma amostra dos alunos frequentadores da rede municipal de bibliotecas escolares do concelho de Vila de Conde. Procurámos conhecer as competências dos discentes para utilizarem as colecções e os recursos tecnológicos disponíveis no espaço da biblioteca escolar, em particular as formas de pesquisa de informação ou de localização e de uso dos documentos em livre acesso. Neste contexto, enfatiza-se o papel central da Ciência da Informação e dos seus profissionais na biblioteca escolar, em especial na transmissão de competências de literacia da informação.

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A Declaração de Bolonha (1999) obrigou a mudanças várias, reconfigurando os modelos formativos no espaço europeu do ensino superior, até 2010. A partir de 2006, em Portugal, com a criação e adequação dos cursos superiores existentes ao modelo de Bolonha, verificou-se uma generalizada redução da duração média dos diferentes ciclos de estudo e a definição de competências gerais e específicas para os cursos e estudantes. Reflecte-se sobre a importância da literacia da informação, conceito evolutivo e abrangente, que se pode traduzir, sumariamente, em saber quando e porquê se tem uma necessidade informacional, onde encontrar a informação, como avaliá-la, usá-la e comunicá-la de forma ética, incluindo as competências tecnológicas, definição que se inscreve na interdisciplinar Ciência da Informação e no comportamento informacional. Destaca-se a vantagem de uma formação para a literacia da informação no ensino superior, a qual contribuirá, certamente, para dotar os estudantes das referidas competências e melhorá-las. Defende-se a necessidade de uma desejável inter-acção entre múltiplos agentes educativos, com destaque para a trilogia estudantes, bibliotecários e professores, sendo os primeiros encarados como protagonistas activos das suas aprendizagens e devendo ser dotados de competências de literacia da informação, factor determinante para o seu sucesso. Quanto ao Bibliotecário, dotado de novas competências, entre as quais as tecnológicas, deve ser um facilitador do processo de formação para a literacia - preferencialmente integrada num projecto pedagógico e no currículo - articulando a sua acção educativa com estudantes e docentes. Corroborando a extensão educativa das Bibliotecas e aliando-a ao uso inevitável das novas tecnologias da informação e comunicação, sublinha-se o papel das Bibliotecas Digitais, que podem corresponder eficientemente aos anseios dos utilizadores no acesso a uma informação de qualidade, de forma cómoda, rápida, a baixo custo, com personalização dos serviços online, com inter-acção e socialização, através de ferramentas de edição colaborativa, típicas da Web 2.0.

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Ce rapport de recherche porte sur une étude sâintéressant au transfert des connaissances tacites chez les gestionnaires, câest-à-dire le partage de ces connaissances et leur utilisation informelle, durant une situation de coordination dans un service municipal. La thèse est articulée autour des questions suivantes : Quelles sont les situations de coordination vécues par les gestionnaires municipaux? Quelles sont les sources de connaissances tacites partagées et utilisées? Quelles sont les relations de connaissances mobilisées de façon informelle lors du transfert des connaissances tacites? Quels sont les facteurs encourageant ou inhibant le transfert informel des connaissances tacites? à partir dâun modèle basé sur une approche situationnelle (Taylor, 1989 et 1991), nous avons revu la documentation touchant nos questions de recherche. Nous avons défini notamment la récursivité des connaissances et le réseau de connaissances, de même que présenté le modèle de la conversion des connaissances (Nonaka, 1994) et celui de lâactualisation de soi (St-Arnaud, 1996). Nous avons questionné 22 répondants à lâaide dâinstruments de mesure qui combinent les techniques de lâincident critique, de lâentrevue cognitive et réflexive, le questionnement sur les réseaux organisationnels et lâobservation participante. Tels des filets, ces instruments ont permis de traquer et dâobtenir des données dâune grande richesse sur les connaissances tacites et les comportements informels durant le transfert de connaissances en situation de coordination. Ces données ont été analysées selon une approche méthodologique essentiellement qualitative combinant lâanalyse de contenu, la schématisation heuristique et lâanalyse des réseaux sociaux. Nos résultats montrent que la complexité dâune situation de coordination conditionne le choix des mécanismes de coordination. De plus, les sources de connaissances sont, du point de vue individuel, le gestionnaire et ses artefacts, de même que son réseau personnel avec ses propres artefacts. Du point de vue collectif, ces sources sont réifiées dans le réseau de connaissances. Les connaissances clés dâune situation de coordination sont celles sur le réseau organisationnel, le contexte, les expériences en gestion et en situation complexe de coordination, la capacité de communiquer, de négocier, dâinnover et celle dâattirer lâattention. Individuellement, les gestionnaires privilégient lâactualisation de soi, lâautoformation et la formation contextualisée et, collectivement, la coprésence dans lâaction, le réseautage et lâaccompagnement. Cette étude fournit un modèle valide du transfert contextualisé des connaissances qui est un cas de coordination complexe dâactivités en gestion des connaissances. Ce transfert est concomitant à dâautres situations de coordination. La nature tacite des connaissances prévaut, de même que le mode informel, les médias personnels et les mécanismes dâajustement mutuel. Les connaissances tacites sont principalement transférées au début des processus de gestion de projet et continuellement durant la rétroaction et le suivi des résultats. Quant aux connaissances explicites, les gestionnaires les utilisent principalement comme un symbole à la fin des processus de gestion de projet. Parmi les personnes et les groupes de personnes dâune situation de transfert contextualisé des connaissances, 10 % jouent des rôles clés, soit ceux dâexperts et dâintermédiaires de personnes et dâartefacts. Les personnes en périphérie possèdent un potentiel de structuration, câest-à-dire de connexité, pour assurer la continuité du réseau de connaissances organisationnel. Notre étude a élargi le modèle général de la complexité dâune situation (Bystrom, 1999; Choo, 2006; Taylor, 1986 et 1991), la théorie de la coordination (Malone et Crowston, 1994), le modèle de la conversion des connaissances (Nonaka, 1994), celui de lâactualisation de soi (St-Arnaud, 1996) et la théorie des réseaux de connaissances (Monge et Contractor, 2003). Notre modèle réaffirme la concomitance de ces modèles généraux selon une approche constructiviste (Giddens, 1987) où la dualité du structurel et la compétence des acteurs sont confirmées et enrichies.

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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Pós-graduação em Ciência da Informação - FFC

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Pós-graduação em Ciência da Informação - FFC

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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This article presents and discusses the concepts found in the literature about informational culture, informational behavior, information management, knowledge management and competitive intelligence. It focuses the correlation among those elements and shows, from theliterature analysis, the importance of the informational culture for the development of competitive intelligence in organizations.

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

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O presente capítulo apresenta o que os estudos atuais sobre a literacia da informação em contexto universitário revelam sobre as principais tendências para esta área. O estudo procura dar uma visão abrangente destas tendências e das expectativas daí decorrentes a partir de três aspetos: a relação entre a educação, a aprendizagem e o ensino superior; as bibliotecas, as tecnologias e os ambientes virtuais e, por fim, reflete-se sobre a interação entre literacia da informação, emoções e cognição, num contexto social e individual.

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Do customers increase or decrease their spending in response to the introduction of an informational website? To answer this question, this study considers the effects of the introduction and use of an informational website by a large national retailer on offline customer buying behavior. More specifically, we study a website's effects on the number of shopping trips and the amount spent per category per shopping trip. The model is calibrated through the estimation of a Poisson model (shopping trips) and a type-II tobit model (the amount spent per category per shopping trip), with effect parameters that vary across customers. For the focal retailer, an informational website creates more bad than good news; most website visitors engage in fewer shopping trips and spend less in all product categories. The authors also compare the characteristics of shoppers who exhibit negative website effects with those few shoppers who show positive effects and thus derive key implications for research and practice.

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The paper analyzes the effects of strategic behavior by an insider in a price discovery process, akin to an information tatonnement, in the presence of a competitive informed sector. Such processes are used in the preopening period of continuous trading systems in several exchanges. It is found that the insider manipulates the market using a contrarian strategy in order to neutralize the effect of the trades of competitive informed agents. Furthermore, consistently with the empirical evidence available, we find that information revelation accelerates close to the opening, that the market price does not converge to the fundamental value no matter how many rounds the tatonnement has, and that the expected trading volume displays a U-shaped pattern. We also find that a market with a larger competitive sector (smaller insider) has an improved informational efficiency and an increased trading volume. The insider provides a public good (a lower informativeness of the price) for the competitive informed sector.