Thin-walled timber and FRP-timber veneer composite CEE-sections

This paper compares the structural performance between thin-walled timber and FRP-timber composite Cee-sections. While, thin-walled composite timber structures have been proven to be efficient and ultra-light structural elements, their manufacturing is difficult and labour intensive. Significant effort and time is required to prevent the cracking of the transverse timber veneers, bent in the grain direction, when forming the cross-sectional shape. FRP-timber structures overcome this disadvantage by replacing the transverse veneers with flexible, unidirectional FRP material and only keeping the timber veneers which are bent in their natural rolling direction. The Cee-sections investigated in this study were 210 mm deep × 90 mm wide × 500 mm high and manufactured from five plies. For both section types, the three internal plies were thin (1 mm thick) softwood Hoop pine (Araucaria cunninghamii) veneers, orientated along the section longitudinal axis. The two outer layers, providing bending stiffness to the walls, were Hoop pine veneers (1 mm thick) for the timber sections and glass fibre reinforced plastic (0.73 mm thick) for the FRP-timber sections orientated perpendicular to the inner layers. The manufacturing process is briefly introduced in this paper. The profiles were fitted with strain gauges and tested in compression. Linear Variable Displacement Transducers also recorded the buckling along one flange. The test results are presented and discussed in this paper in regards to their structural behaviour and performance. Results showed that the use of FRP in the sections increases both the elastic local buckling load and section capacity, the latter being increased by about 24 percent. The results indicate that thin-walled FRP-timber can ultimately be used as a sustainable alternative to cold-formed steel profiles.

'A Job in Politics is not for Woman': Analysing Barriers to Women's Political Representation in CEE

This article discusses women’s political representation in Central and Eastern Europe in the fifteen years after the fall of the Berlin Wall and the adoption of liberal democratic political systems in the region. It highlights the deepseated gender stereotypes that define women primarily as wives and mothers, with electoral politics seen as an appropriate activity for men, but less so for women. The article explores the ways in which conservative attitudes on gender roles hinders the supply of, and demand for, women in the politics of Central and Eastern Europe. It also discusses the manner in which the internalisation of traditional gender norms affects women’s parliamentary behaviour, as few champion women’s rights in the legislatures of the region. The article also finds that links between women MPs and women’s organisations are weak and fragmented, making coalition-building around agendas for women’s rights problematic.

Evolution of Organisational Structure and Capabilities in Internationalising Banks: The CEE Operations of UniCredit's Vienna Office

Cross-border integration is the central management issue for banks that expand internationally, and this is especially true in Central and Eastern Europe, where the pace of internationalisation through mergers and acquisitions has been rapid. A critical challenge in cross-border integration is aligning a multinational company's formal organizational structure with the distribution of capabilities across its subsidiary units, and this issue is explored by tracking the co-evolution of organizational structure and capabilities during the internationalisation of a large banking network into this region. Our focus is the Vienna head office of Bank Austria Creditanstalt, which was acquired first by HypoVereinsbank (Germany) and then UniCredit (Italy). Despite its formal role being downgraded during these changes, the unit continued to develop its distinctive capabilities. The key insight our article offers is that managing cross-border integration is not simply about recognizing the value of the distinctive capabilities of individual units and designing formal structures that successfully align with them. It is also about understanding the need for dynamic interaction between formal corporate structure and individual units' desires to retain power and influence, which have significant implications for the development of their organizational capabilities.

La presse française et l’adhésion de la Grande-Bretagne à la CEE : des refus à l’acceptation (1961-1973)

À la suite de la Seconde Guerre mondiale, l’Europe est affaiblie et divisée. Les horreurs de la guerre amènent les Européens à repenser leur cohabitation et l’idée d’une Europe, unie par des liens économiques et politiques forts, germe dans l’esprit des Européens. Ils créent alors la CECA en 1951 puis, sept ans plus tard, la Communauté économique européenne. Puisque cette dernière aura du succès, certains pays européens, dont la Grande-Bretagne, demandent à la rejoindre. La France d’alors, sous la présidence de Charles de Gaulle, s’oppose à cette demande d’adhésion à deux reprises, en 1963 et en 1967. Il faut attendre l’arrivée de Georges Pompidou à l’Élysée pour que Londres intègre la CEE. L’élargissement de la Communauté est un évènement important; il a un impact direct sur le rôle de la France en Europe et dans le monde. Il a également une incidence certaine sur le rôle de l’Europe dans le monde bipolaire de l’époque, ainsi que sur ses relations avec l’allié américain. La presse des pays concernés suivra ces évènements avec intérêt, telle la presse quotidienne française, qui commente abondamment les décisions prises par son gouvernement. Le présent mémoire, qui étudie certains journaux d’importance à la lumière des ouvrages d’érudition et des sources primaires, analyse thématiquement la position de journaux français de diverses tendances politiques sur la politique française au cours des trois demandes.

Implantación y generalización de sistemas de control de entorno en el CEE Ángel Rivière.

Seleccionado en la convocatoria: Ayudas a la innovación e investigación educativa en centros docentes de niveles no universitarios, Gobierno de Aragón 2009-10

Integración sociolaboral y cultural de los alumnos del CEE La Alegría en la provincia : proyecto enlace-escuelas inclusivas.

Se incluye el libro 'Burbujas de libertad' que ha sido galardonado con uno de los premios CreArte para el fomento de la creatividad 2009 del Ministerio de Cultura. Seleccionado en la convocatoria: Ayudas a la innovación e investigación educativa en centros docentes de niveles no universitarios, Gobierno de Aragón 2008-09

El Inglés : una necesidad ante la CEE.

Ampliación del conocimiento del Inglés en el ciclo superior de EGB. Las expectativas respecto al proyecto son las de fomentar y adecuar la asignatura al marco social donde se desenvuelven los alumnos, por medio de un cauce nuevo en el proceso de enseñanza-aprendizaje del Inglés, de manera comprensiva, y no memorística.

Colúlaboració entre CEE, CEIP, IES, la cooperació intercentres com a estratègia organitzativa per millorar l'atenció als alumnes amb necessitats educatives especials escolaritzats a l'aula ordinària : el centre d'educació especial com a centre de referència d'atenció a la diversitat. 'Colaboración entre CEE, CEIP, IES, la cooperación entre centros como estrategia organizativa para mejorar la atención a los alumnos con necesidades educativas especiales escolarizados en el aula ordinaria : el centro de educación especial como centro de referencia de atención a la diversidad'.

Resumen del autor

Experiencia de colaboración y optimización de recursos entre CEE, Centros Ordinarios y Equipos de Sector.

Este proyecto intenta establecer actividades conjuntas entre centros de educación especial y los centros ordinarios. Los objetivos son intentar realizar experiencias en diferentes modalidades educativas, abrir los centros de educación especial al resto de la comunidad educativa, e intentar aprovechar los recursos intercentros. La metodología se basa en la organización de grupos de alumnos por edades que realizan actividades de cooperación y conocimiento mutuo y desarrollan contenidos relacionados con los temas transversales, periodizados en tres fases. La primera fase consiste en enumerar los objetivos y contenidos; la segunda en poner en práctica la programación y la elaboración de materiales; y la tercera en realizar una memoria final. La valoración es positiva por la participación y motivación, así como por haber practicado habilidades sociales y de ayuda..

La política común de formación profesional en la CEE de 1961 a 1972.

Monográfico sobre historia de la formación profesional en Eupopa. Resumen tomado parcialmente de la publicación

Costa da Morte : nunca mais chapapote : experiencias en las escuelas de Cee, Fisterra y Buxantes.

El artículo forma parte de un monográfico de la revista dedicado a educación ambiental en tiempos de catástrofes

El funcionamiento y los retos del CEE. Una visión desde la Vicepresidencia.

Monográfico con el título: 'Un Consejo más amplio y plural'. Resumen basado en el de la publicación