A Task-Graph Execution Manager for Reconfigurable Multi-tasking Systems

Reconfigurable hardware can be used to build multi tasking systems that dynamically adapt themselves to the requirements of the running applications. This is especially useful in embedded systems, since the available resources are very limited and the reconfigurable hardware can be reused for different applications. In these systems computations are frequently represented as task graphs that are executed taking into account their internal dependencies and the task schedule. The management of the task graph execution is critical for the system performance. In this regard, we have developed two dif erent versions, a software module and a hardware architecture, of a generic task-graph execution manager for reconfigurable multi-tasking systems. The second version reduces the run-time management overheads by almost two orders of magnitude. Hence it is especially suitable for systems with exigent timing constraints. Both versions include specific support to optimize the reconfiguration process.

A historical account of types of fuzzy sets and their relationships

In this paper, we review the definition and basic properties of the different types of fuzzy sets that have appeared up to now in the literature. We also analyze the relationships between them and enumerate some of the applications in which they have been used.

La formación especializada del community manager en el ámbito del estado español: análisis y propuestas

Este trabajo de investigación se encuadra en en el campo de estudio de los nuevos perfiles profesionales surgidos de la evolución de los social media, las redes sociales en Internet y la incorporación de las entidades y empresas a la sociedad digital con fines comerciales y de comunicación. Su temática central analiza una profesión de reciente aparición y en continua evolución, marcada por la innovación de las propias redes sociales para, con posterioridad, estudiar la componente de especialización profesional. Esta segunda finalidad se ha conseguido mediante el análisis de acciones formativas de posgrado y de formación complementaria, dirigidas a universitarios que han finalizado sus estudios de grado o están en proceso de finalizarlos y buscan completar los conocimientos adquiridos, con el deseo de especializar su perfil profesional orientándolo hacia la gestión de redes sociales, para adquirir mayores capacidades de empleabilidad. Para describir estos fenómenos y en especial el ámbito de la proliferación de la oferta formativa para profesionales del social media, y de manera especial del perfil del community manager, comenzó a gestarse hace tres años esta tesis doctoral, que culmina en el frontispicio del año 2015, cuando la crisis económica parece comenzar a superarse...