El liderazgo en Colombia : un análisis de la investigación empírica en contextos organizacionales


Autoria(s): Rueda Laguna, Gloria Johanna
Contribuinte(s)

Aguilar Bustamante, María Constanza

Data(s)

13/12/2016

Resumo

El objetivo de este estudio fue establecer las diferentes tendencias de la investigación sobre el Liderazgo en las organizaciones colombianas, mediante un estudio bibliométrico donde se analizaron 21 artículos publicados en revistas de Publindex, dentro de las categorías a1, a2, b y c. Para el análisis de los artículos se realizó una matriz en Excel que permitió registrar variables como estilos de liderazgo, resultados, años de publicación, revistas y autores. De acuerdo con los resultados se evidenció que el tema ha sido estudiado de forma significativa pero aún son pocas las conclusiones que permiten esclarecer el liderazgo como concepto en Colombia. Sin embargo, hay hallazgos importantes como los estilos de liderazgo predominantes: transformacional y transaccional; se encuentran variables psicológicas asociadas al estudio de liderazgo más comunes como inteligencia emocional, clima organizacional, cultura organizacional y los instrumentos más utilizados: entrevistas y cuestionarios. Se concluye que Colombia es un país que si investiga sobre esta temática, sin embargo, no hay acuerdos y hallazgos unificados. Se espera que en el futuro se continúe promoviendo una co-contrucción del concepto.

Universidad del Rosario

The main purpose of the present analysis is to stablish the tendencies about leadership in Colombian organizations. Using a bibliometric study, a review was made from papers and texts extracted from journals found on publindex under categories a1, a2, b and c. The analysis of all texts was done through analytical table of several variables including types of leadership, results, year of publication, name of journals and authors. According to the results, it was evidenced that the topic has been studied in a significant way but there are still few conclusions that allow clarifying the leadership as a concept in Colombia. However, there are important findings, for example: predominant leadership styles like transformational and transactional leadership; the most common psychological variables: emotional intelligence, organizational climate, organizational culture, and finally the most important test: interviews and questionnaires. It is finally concluded that Colombia is a country that investigates in this subject, nevertheless there are no agreements and conclusions are not unified. The research will continue to promote a solid co-construction of leadership as a concept.

Formato

application/pdf

Identificador

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12774

Idioma(s)

spa

Publicador

Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud

Direitos

info:eu-repo/semantics/openAccess

Fonte

instname:Universidad del Rosario

reponame:Repositorio Institucional EdocUR

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Palavras-Chave #Liderazgo #Revisión de la literatura #Bibliometría #658.4 #Leadership #Colombia #Types of Leadership #Psychological Variables #Instruments #Publindex #Colciencias #Bibliometric analysis
Tipo

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis

info:eu-repo/semantics/acceptedVersion