Nova Talenta: 2015-2016


Autoria(s): Cortés Agudelo, Gina Paola; Lacouture, Olga Lucia; Arevalo, Alejandro; Arevalo, Alejandro; Suárez, Iván; Zuluaga, Jhon; Mendez Sarmiento, David Leonardo; Cruz Mancheno, Maria José; Avella Torres, Maria Alejandra; Umaña Roa, Laura Katherine; García Morales, Diego Stiven; Arksoussi Fakih, Mohamed Zakaria el; Ordoñez Valencia, María Paula; Andrade Palau, Daniela; Villarreal Rodríguez, Natalia; Buenaventura Maya, Álvaro David; Palacio-Salazar, Ivarth
Contribuinte(s)

Espinos, Juan C.

Saavedra-Mayorga, Juan-Javier

Contreras, Francoise

Piñeros-Espinosa, Rafael-Alejandro

Palacio-Salazar, Ivarth

Data(s)

01/12/2016

Resumo

Introducción -- Liderazgo transformacional e inteligencia emocional: una revisión / Gina Paola Cortés Agudelo, Olga Lucia Lacouture -- El liderazgo transformacional y sus implicaciones en la cultura organizacional: una revisión de la literatura / Alejandro Arévalo, Iván Suárez, Jhon Zuluaga -- Liderazgo femenino: una revisión a la literatura / David Leonardo Méndez Sarmiento, María José Cruz Mancheno -- Liderazgo adaptativo y las relaciones de aprendizaje: implicaciones para las organizaciones actuales / María Alejandra Avella Torres, Laura Katherine Umaña Roa -- Inteligencia emocional y su relación con el liderazgo de rango total / Diego Stiven García Morales, Mohamed zakaria el arksoussi fakih -- Influencia del liderazgo transformacional y transaccional sobre la calidad de vida laboral en las empresas / María Paula Ordoñez Valencia -- Discriminación y desigualdad de género : situación actual de las mujeres en el mundo empresarial / Daniela Andrade Palau / Natalia Villarreal Rodríguez -- Competitividad: análisis comparativo entre Colombia y chile desde la perspectiva de la innovación / Álvaro David Buenaventura Maya.

Formato

application/pdf

Identificador

http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12724

Idioma(s)

spa

Relação

2

Direitos

info:eu-repo/semantics/openAccess

Fonte

reponame:Repositorio Institucional EdocUR

instname:Universidad del Rosario

Avolio, B. J., & Bass, B. M. (2004). Multifactor leadership questionnaire: Third edition manual and sampler set. Redwood City: Mind Garden.

Avolio, B. J., Bass, B. M., & Jung, D. (1995). Multifactor leadership questionnaire technical report. Palo Alto: Mind Garden.

Avolio, B. J., Walumbwa, F. O., & Weber, T. J. (2009). Leadership: Current theories, research, and future directions. Annual review of psychology, 60, 421-449.

Baron, R. M. (2006). The Bar-On model of emotional-social intelligence (ESI). Psicothema, 18(1), 13-25.

Alves, J. (2000). Liderazgo y clima organizacional. Revista de psicología del deporte, 9(1-2), 123-133.

Anderson, M. H., & Sun, P. Y. T. (2015). The downside of transformational leadership when encouraging followers to network. The Leadership Quarterly, 26(5), 790-801.

Mahalinga Shiva, M., & Suar, D. (2012). Transformational Leadership, Organizational Culture, Organizational Effectiveness, and Programme Outcomes in Non-Governmental Organizations. Voluntas: International Journal of Voluntary & Nonprofit Organizations, 23(3), 684-710.

Molina García, M. G. (2012). La Comunicación Fuente de Poder del Líder en las Organizaciones que Aprenden. Communication as Power Source of the Leader in Learning Organizations., 7(2), 56-60.

Yukl, G. A. (2013). Leadership in organizations: Boston (Massachusetts, Estados Unidos) Pearson 2013 8th ed.

Alvesson, M., & Billing, Y. (2009). Understanding Gender and Organizations (Second ed.). London: SAGE Publications Ltd.

Billing , Y. D., & Alvesson, M. (2000). Questioning the Notion of Feminine Leadership: A critical Perspective on the Gender Labelling of Leadership. Gender, Work and Organization , 7 (3), 144-157.

Eagly, A., & Johannesen-Schmidt, M. (22 de June de 2001). The Leadership Styles of Women and Men. Journal of Social Issues .

Merino-Trujillo, A. (2011). Como escribir documentos cientificos (parte 3). Artículo de revisión Salud en Tabasco , 17 (1-2), 36-40.

Reynolds, C. (2002). Women and School Leadership: international perspectives. New York: In SUNY Series in Women in Education.Albany : State University of New York Press.

Whitten, S. (24 de June de 2015). CNBC. Retrieved 29 de September de 2015 from 3 Reasons women make better leaders: kip tindell: http://www.cnbc.com/2015/06/24/3- reasons-women-make-better-leaders-kip-tindell.html

Eagly, A. H., Johannesen-Schmidt, M. C., & Van Engen, M. L. (2003). Transformational, transactional, and laissez-faire leadership styles: a meta-analysis comparing women and men. Psychological bulletin, 129(4), 569.

Mayer, J., Salovey, P., & Caruso, D. (2002). Mayer-Salovey- Caruso Emotional Intelligence Test (MSCEIT) users manual. Toronto, Canada: Multi-Health Systems.

Salovey, P., Mayer, J., Goldman, S., Turvey, C. and Palfai, T. (1995), ``Emotional attention, clarity, and repair: exploring emotional intelligence using the Trait Meta-Mood Scale’’, in Pennebacker, J.W. (Ed.), Emotion, Disclosure and Health, American Psychological Association, Washington, DC, pp.125-54.

Sosik, J. and Megerian, J. (1999). Understanding leader emotional intelligence and performance. Group and Organisation Management, 24, 367–391.

Zaccaro, S. J., Mumford, M. D., Connelly, M. S., Marks, M. A., & Gilbert, J. A. (2000). Assessment of leader problem-solving capabilities. The Leadership Quarterly, 11 (1), 37–64.

Casas J. & Co. (2002) Dimensiones y medición de la calidad de vida laboral en profesionales sanitarios. Revista de administración sanitaria, 23 (6).

Dvir, T., Eden, D., Avolio, B. J. & Shamir, B. (2002), “Impact of transformational leadership on follower development and performance: A field experiment”. En Academy of management journal, 45 (4), 735-744.

Mendoza Martinez, I. (2005). Estudio diagnóstico del perfil de liderazgo transformacional y transaccional de gerentes de ventas de una empresa farmacéutica a nivel nacional. México: Universidad de Tlaxcala, Tesis doctoral Ciencias Administrativas.

Vigoda-Gadot, E. (2003) Bureaucracy and Democracy in a Global world: Dancing the tango once again. The Emerald Research Register, 16 (7), 502-530.

Yukl, G. (2008). Leadership in organizations. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall.

Alcaldía Mayor de la Ciudad de Bogotá. (2005). Ley 984 de 2005 – Nivel Nacional. Bogotá Jurídica Digital. Recuperado de: http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/ Norma1.jsp?i=17319

Banco Interamericano de Desarrollo. (2015). Empoderamiento económico de las mujeres: Bueno para las mujeres, bueno para los negocios y bueno para el desarrollo. Recuperado de: https://publications.iadb.org/bitstream/handle/11319/7105/Empoderamiento_ Economico_de_las_Mujeres.pdf?sequence=1

Laurent, V. (Diciembre de 2015). A desigualdade de género e as doenças profissionais na Bélgica / L’inégalité de genre et les maladies professionnelles en Belgique / Gender inequality and occupational diseases in Belgium / Desigualdad de género y enfermedades profesionales en Bélgica. Oporto, Portugal: Laboreal. Dec 2015 11(2):10-27. Obtenido de http:// www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372015000200002&lng= en&tlng=en

Velásquez, M. (2002). Las mujeres y la propiedad. Revista Credencial Historia. Edición 149. Bogotá: Banco de la República.

Abernathy, W. J., & Clark, K. B. (1985). Innovation: Mapping the winds of creative destruction. Reserach Policy, 14(1), 3 - 22.

Boutillier, S., Forest, J., Gallaud, D., Laperche, B., Tanguy, C., & Temri, L. (2014). Introduction générale. En S. Boutillier, J. Forest, D. Gallaud, B. Laperche, C. Tanguy, & L. Temri, Principes d’economie de l’innovation (p. 17 - 30). Bruselas: Reseau de Recherche sur l’Innovation.

Foro Económico Mundial. (2015 - 2016). The Global Competitiveness Report 2015–2016. Foro Económico Mundial, Genova.

Porter, M. E. (04 - 05 de 1990). The Competitive Advantage of Nations. Harvard Business Review, 73 - 91.

Webometrics. (2016). Recuperado el 10 de 05 de 2016, de Ranking Web de Centros de Investigación: Colombia: http://research.webometrics.info/es/Latin_America/Colombia

Palavras-Chave #Liderazgo #Aptitud de mando #Mujeres ejecutivas #Inteligencia emocional #658.4092 #Leadership #Emotional intelligence #Management
Tipo

info:eu-repo/semantics/book

info:eu-repo/semantics/publishedVersion