Salario emocional como estrategia para la perdurabilidad en los colaboradores de mejor rendimiento en Industria de Alimentos Daza S.A.S.


Autoria(s): Daza Villar, Geimi; Torres Aponte, Juan David
Data(s)

25/10/2016

25/10/2016

2015

Resumo

Bogotá (Colombia): Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administración de Empresas

Tesis (Administrador(a) de Empresas). -- Universidad de La Salle. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Programa de Administración de Empresas, 2015

Formato

39 h.

Identificador

11091325_2015

http://hdl.handle.net/10185/17838

Palavras-Chave #PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS #INDUSTRIA DE ALIMENTOS DAZA S.A.S. – ADMINISTRACIÓN – BOGOTÁ (COLOMBIA) #SALARIOS – COLABORADORES #PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA #PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL - JORNADA DE TRABAJO FLEXIBLE - COLABORADORES