Evolução da perceção de coesão, clima motivacional eficácia coletiva, e competência ao longo da época desportiva em equipas de hóquei em patins


Autoria(s): Mendes, Tânia
Contribuinte(s)

Borrego, Carla

Data(s)

16/08/2016

16/08/2016

2015

Resumo

Projeto de Investigação apresentado para a obtenção do grau de Mestre em Psicologia do Desporto e do Exercício

O principal objetivo do estudo foi examinar a evolução da Coesão de Grupo, do Clima Motivacional, da Eficácia Coletiva, e da Perceção da Competência ao longo da época desportiva. Participaram no estudo 84 atletas do género masculino com idades entre os 10 e os 32 anos, (M= 17,10, DP= 5,341) de Hóquei em Portugal. Para avaliar as variáveis em estudo, foram utilizados a versão em Português dos seguintes instrumentos: Collective Efficacy Questionnaire for Sports (Short, Sullivan e Feltz (2005) constituído, 5 dimensões diferente; Group Environment Questionnaire (Carron et al., 1985) compreende 4 dimensões; Motivational Climate Scale for Youth Sports (MCSYS) (Smith, et al 2008), é composto por 12 itens, agrupados em 2 dimensões, Ego e Tarefa, finalmente, para analisar a perceção de competência foi utilizado o somente a sub-escala do Inventário Motivação Intrínseca de Fonseca e Brito (2000). As principais conclusões são a existência de diferenças significativas nas variáveis do estudo entre a avaliação 1 e 2, bem como, a presença de correlação significativa entre as dimensões da Eficácia Coletiva, do Coesão de grupo, do Clima Motivacional e da Perceção de Competência em ambos os momentos.

The main objective of the study was to examine the evolution of Group Cohesion, Motivational Climate, Collective Efficacy and Perception of Competence along the sports season. Participate in the study 84 male gender athletes aged between 10 and 32 years (M = 17.10, SD = 5.341) from hockey in Portugal. To evaluate the variables under study, the following Portuguese version of instruments were used: Collective Efficacy Questionnaire for Sports (Short, Sullivan and Feltz (2005) constituted 5 different dimensions; Group Environment Questionnaire (Carron et al, 1985) consists of 4 dimensions; the Motivational Climate Scale for Youth Sports (MCSYS) (Smith et al 2008), consists of 12 items, grouped into two dimensions Ego, and Task and finally, to analyze the Perception of competence was used the only subscale of Intrinsic Motivation of Fonseca and Brito (2000.Tha main conclusions are the existence of significant differences in study variables between the evaluation 1 and 2, and the presence of significant correlation between the dimensions Collective Efficacy, Group cohesion, Motivational Climate and Perception of Competence in both time points.

Identificador

http://hdl.handle.net/10400.15/1543

Idioma(s)

por

Direitos

openAccess

Palavras-Chave #eficácia coletiva #coesão de grupo #clima motivacional #perceção de competência #collective efficacy #group cohesion #motivational climate #perception of competence
Tipo

masterThesis