Tecnologías de organización y estrategias competitivas
Contribuinte(s) |
NU. CEPAL. Oficina de Buenos Aires |
---|---|
Data(s) |
02/01/2014
02/01/2014
01/10/1994
|
Resumo |
Incluye Bibliografía INTRODUCCIÓN El presente trabajo compila, sintetiza y articula una serie de estudios de campo y elaboraciones teóricas desarrolladas durante los últimos tres años. El conjunto de preguntas que guió la serie de investigaciones reconoce como eje la preocupación por el impacto del `diseño institucional' en el desempeño y productividad de las organizaciones, muy particularmente aquellas orientadas a la producción de bienes industriales. Se trataba de avanzar en la identificación y especificación de los difusos mecanismos que interrelacionan las características del marco cultural de la organización, los sistemas de motivación e incentivo del personal, y las formas de control social interno, con la eficiencia y competitividad de las empresas. |
Identificador |
http://hdl.handle.net/11362/9619 LC/BUE/L.140 |
Idioma(s) |
es |
Publicador |
CEPAL |
Relação |
Documento de Trabajo - CEPAL, Oficina de Buenos Aires 58 |