A teoria organizacional e a dimensão socio-comportamental: o indivíduo como capital humano nas organizações capitalistas: suas formas de gestão e participação


Autoria(s): Park, Kil Hyang
Contribuinte(s)

Bertero, Carlos Osmar

Data(s)

23/04/2013

23/04/2013

18/08/1986

Resumo

Trata do problema da concepção da natureza humana nas teorias administrativas e organizacionais, sob espectos sociais e comportamentais, caracterizando o sistema capitalista de produção. Enfoca a teoria do valor como medida do trabalho humano. Aborda o conceito da estrutura social e formalização da estrutura organizacional.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/10775

Idioma(s)

pt_BR

Palavras-Chave #Teoria do valor #Organização de trabalho #Estrutura social #Desenvolvimento organizacional #Teoria da organização #Organização #Trabalho #Capital humano
Tipo

Dissertation