Desafios da gestão de pessoas nos processos de contratualização : o caso do Hospital Municipal Infantil Menino Jesus
Contribuinte(s) |
Franzese, Cibele Pacheco, Regina Silvia Viotto Monteiro Alcoforado, Flávio Carneiro Guedes Castellanos, Pubenza López |
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Data(s) |
26/09/2012
26/09/2012
27/08/2012
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Resumo |
A estratégia de contratualização vem sendo adotada pela Prefeitura de São Paulo (Lei Municipal 14.132/2006) como em outros governos pelo país afora, com o intuito de melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços de Saúde. Neste modelo, o Estado, por meio de um “Contrato de Gestão” firmado com uma Organização Social, transfere para esta entidade o gerenciamento de uma unidade do sistema público. Desse modo, o Hospital Municipal Infantil Menino Jesus (HMIMJ) está sob administração do Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês desde novembro de 2008. Esta experiência paulistana tem como especificidade, sobretudo em comparação ao governo estadual, a realização de um contrato de gestão com uma unidade já em funcionamento, o que cria uma situação em que funcionários do antigo modelo estatal convivem lado a lado com outros contratados pela Organização Social (OS). O presente trabalho tem como objetivo analisar e propor melhorias na gestão de pessoas do HMIMJ, visando alcançar ao mesmo tempo maior eficiência e maior engajamento de todos os funcionários. Para avaliar esta situação, à luz da referência teórica sobre Organizações Sociais, foi feito um diagnóstico aprofundado da convivência dos diferentes vínculos dos trabalhadores desta instituição, por meio de entrevistas e visitas de campo. Ao final, são apresentadas sugestões para o aperfeiçoamento do gerenciamento de pessoas levando-se em conta a existência de um modelo institucional híbrido. |
Identificador | |
Idioma(s) |
pt_BR |
Palavras-Chave | #Hospitais - São Paulo(SP) #Hospitais - Administração #Administração de pessoal #Administração púbica - São Paulo (SP) #Contratos de gestão #Organizações não-governamentais #Hospitais - São Paulo (SP) #Hospitais - Administração #Planejamento estratégico |
Tipo |
Dissertation |