Aplicação prática de um sistema de incentivos : a remuneração variável como ferramenta estratégica


Autoria(s): Blay, Marcelo
Contribuinte(s)

Oliveira, Antonio Carlos Manfredini da Cunha

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

06/07/1995

Resumo

Análise dos impactos de um sistema de contratos incentivados com remuneração variável na produtividade, na motivação dos indivíduos e seu reflexo no faturamento

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/5497

Palavras-Chave #Organização, recursos humanos e planejamento #Incentivos na administração de pessoal - Estudo de casos #Prêmios #Sistemas de remunerações salariais #Salários e produtividade do trabalho #Comportamento organizacional #Motivação no trabalho
Tipo

Dissertation