Simbolismo na organização : uma abordagem crítica
| Contribuinte(s) |
Motta, Fernando C. Prestes |
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| Data(s) |
20/04/2010
20/04/2010
24/04/1991
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| Resumo |
A descoberta de significados autênticos é uma preocupação que está ligada à própria razão da vida. O fato de vivermos numa época regida pela lógica da "otimização", da "eficiência" e da um questionamento bandeiras. "produtividade" organizacional merece dos símbolos que sustentam estas |
| Identificador | |
| Palavras-Chave | #Organização #Recursos humanos e planejamento #Simbolismo nas organizações |
| Tipo |
Dissertation |
