A importância da área de recursos humanos: um compromisso retórico ou uma ação efetiva das empresas no brasil?


Autoria(s): Abboud, Miguel
Contribuinte(s)

Venosa, Roberto

Picchiai, Djair

Gomes, Mauro Tapias

Dutra, Joel Souza

Data(s)

20/04/2010

20/04/2010

27/03/1996

Resumo

Esta tese pretende investigar, através de uma pesquisa de campo, a importância que os executivos da alta cúpula da empresa e os gerentes de recursos humanos atribuem a essa área. Os dados obtidos foram confrontados com a teoria de recursos humanos no sentido de se buscar uma comparação entre a teoria e a prática do processo de admiuistrar as pessoas.

Identificador

http://hdl.handle.net/10438/4603

Palavras-Chave #Organização #Recursos Humanos #Planejamento #Administração de pessoal - Brasil #Recursos humanos - Brasil #Planejamento estratégico #Executivos - Pesquisa - Brasil #Gerentes - Pesquisa - Brasil #Globalização
Tipo

Thesis