Acumulação de competências tecnológicas e suas implicações para performance operacional: análise comparativa de duas empresas do grupo Lupatec em Caxias do Sul - RS

This work focuses on the implications of accumulation of technological competences for improvement of operational performance indicators. This relationship is examined in two mechanical industry firms in Caxias do Sul-RS, in the period 1985-2000. Based on a comparative case study, this work finds its ground in both qualitative and quantitative empirical evidences, collected in different sources in the firms, which are being studied. The examination of accumulation of technological competences is done through a structure of analysis existing in literature, which is specifically adapted to the mechanical industry. The examination of performance improvement is based on a set of typical operational indicators pertaining to mechanical industry. Studies of this nature are already found, mainly in Latin American literature, since the eighties. But, the application of these analytic structures in industrializing firms in Brazil is found only in the nineties. This work shows that within a unique enterprise group there is a different accumulation of technological competences, and it demonstrates that this process is not automatic. Moreover, it contributes to explain not only the differences between both firms, in terms of operational performance at some points in time, but also, how both firms got to (or did not get to) improve their performance indicators along time. This conclusion is not different from that of previous studies, but it derives from a study made in a specific industry (mechanical), which has not yet been studied in the south of Brazil.

Esta dissertação enfoca as implicações de acumulação de competências tecnológicas para o aprimoramento de indicadores da performance operacional. Esse relacionamento é examinado em duas empresas da indústria metal-mecânica em Caxias do Sul ¿ RS: Microinox S.A. Fundição de Precisão e na Divisão Valmicro S.A., no período de 1985 até 2000. Baseado em estudo de caso comparativo, esta dissertação se baseia em evidências empíricas qualitativas e quantitativas, coletadas em diversas fontes nas empresas em estudo. O exame da acumulação de competências tecnológicas é feito através de uma estrutura de análise existente na literatura, porém adaptada especificamente para a indústria metal-mecânica. O exame do aprimoramento da performance é baseado num conjunto de indicadores operacionais típicos da indústria metal-mecânica. Estudos dessa natureza, enfocando o relacionamento entre essas duas questões, existem na literatura desde a década de 80, principalmente na América Latina. Porém, a aplicação dessas estruturas analíticas em empresas em industrialização no Brasil, reporta-se à década de 90. A dissertação mostra que dentro de um mesmo grupo empresarial existe uma acumulação diversa de capacitação tecnológica, e demonstra que o processo não é automático. Além disso, contribuiu para explicar não apenas diferenças entre as duas empresas, em termos da performance operacional em certos pontos no tempo, mas também como as duas empresas conseguiram (ou não) aprimorar seus indicadores da performance ao longo do tempo. Essa conclusão não é diferente de estudos anteriores, mas deriva de um estudo aplicado a uma industria (metal-mecânica) ainda não estudada na região sul do Brasil.