Rol y habilidades del CIO. Tres casos de estudio en Colombia: Alpina, Banco de Bogotá, Grupo Aval
| Contribuinte(s) |
Saavedra, Juan-Javier |
|---|---|
| Data(s) |
19/01/2016
|
| Resumo |
Con base en la revisión de la literatura realizada acerca de los roles directivos y del rol de uno en particular que es el CIO, y tomando como referencia la información suministrada por los directivos de tecnologías de Información de las organizaciones Alpina, Banco de Bogotá y Grupo AVAL, el trabajo de investigación hace una descripción del contenido del rol de CIO e identifica las habilidades requeridas para el ejercicio de este rol en dichas organizaciones. Se espera que los resultados del presente estudio generen un valioso aporte como retroalimentación para la academia y las empresas acerca de la formación de los futuros CIO. CENTRO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES PARA LA PERDURABILIDAD The CIO, in addition to the skills that enable him to interact with technology, also requires those which allow him to deal with other aspects surrounding the organizational and business activity. Based on the review of the literature conducted about management roles and the role of one in particular which is the CIO, and with reference to the information provided by the information technology directors of Alpina, Banco de Bogota and Grupo AVAL organizations, this research makes description of the content of the role of CIO and identifies the skills required for the exercise of this role in these organizations. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Facultad de administración |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
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| Palavras-Chave | #Administración de empresas #Gestión industrial #Sistemas de información en administración #Planificación empresarial #658 #CIO, Information Technology Management, Vision, Strategy, Innovation, Perdurability |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/masterThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
