Características de los de niños trabajadores en Colombia en el año 2010 por tipo de empleador

Introducción: El trabajo infantil es una problemática mundial que lleva a los niños a adquirir responsabilidades de adultos desde temprana edad, con el fin de obtener recursos económicos que contribuyan a mejorar la economía familiar. El presente trabajo estudia las características de los niños trabajadores en Colombia en el año 2010, teniendo en cuenta el tipo de empleador. Métodos: Estudio observacional analítico de corte transversal que se realizó empleando datos de la Encuesta Nacional de Demografía y Salud Colombia-2010. Se incluyeron en el análisis todos los niños entre los 6 y 17 años con datos en la encuesta. Resultados: En total se incluyeron 51.496 niños. A comparación de los niños no trabajadores, los niños que trabajan, independientemente de su empleador, tienen mayor edad, vienen de hogares más pobres, son con mayor frecuencia hombres, no se encuentran escolarizados y pertenecen al régimen subsidiado o no están afiliados al sistema de seguridad social. Los niños que trabajan con sus familias refieren peor estado de salud, pertenecen con mayor frecuencia a la etnia indígena, reciben subsidios de alimentación, tienen con menor frecuencia presencia de su madre y viven en áreas rurales. Los niños que trabajan con un tercero están afiliados con menor frecuencia al régimen de seguridad social especial, tienen menor probabilidad de haber visitado un médico en el último año, el jefe de hogar no es hombre con mayor frecuencia, y viven principalmente en áreas rurales. Finalmente los niños que trabajan independiente pertenecen con mayor frecuencia a la etnia afro-descendiente y viven en hogares donde el jefe de hogar es mujer. Conclusiones: Los niños trabajadores presentan características comunes independientemente de su tipo de empleador, pero de acuerdo al tipo de empleador también se encuentran características particulares.

Introduction: Child labor is a global problem that leads children to acquire adult responsibilities at an early age in order to obtain financial resources to help improve the household economy. This paper studies the characteristics of working children in Colombia in 2010, taking into account the type of employer. Methods: Analytical observational cross-sectional study which was performed using data from the National Demographic and Health Survey Colombia 2010. In the analysis were included all children between 6 and 17 years respondents in the survey. Results: 51.496 children were included in the study. Compared to - child not-workers; child workers, regardless of their employer, they are older, they come from poorer households, they are usually men, they don´t go to school, and they belong to the subsidized regime or they are not enrolled in Social Security System. Children working with their families have worse health, more often they belong to indigenous ethnic group, they receive food assistance, they usually don´t live with their mother and they live in rural areas. Children working with another person, less often are affiliated to special social security system, they are less likely to have visited a doctor during the last year, their head of household is typically a woman, and more often they live in rural areas. Finally independent child workers more often belong to the Afro-descendant ethnic group, and live in households where the head of household is a woman. Conclusions: Working children have common features regardless of their type of employer, but according to the type of employer also are special features