Percepción de los trabajadores acerca del sistema de seguridad y salud en el trabajo en un hospital de III nivel, Bogotá-Colombia. 2014.

Objetivo: Evaluar la percepción que tienen los trabajadores acerca del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la población asistencial y administrativa en un Hospital de III nivel de atención., Bogotá-Colombia. Materiales y métodos: Estudio de corte transversal en población de trabajadores asistenciales y administrativos. Se aplicó el “Cuestionario Nórdico Sobre Seguridad en el Trabajo NOSACQ 50 Spanish” validado. La muestra fue probabilística estratificada aleatoria, en 308 trabajadores (230 asistenciales y 78 administrativos). Resultados: El promedio de edad fue 39.5± 12 años, con mayor frecuencia de género femenino (74.68%), estado civil soltero (38.96%) y nivel educativo técnico (34.40%). La percepción que tienen los trabajadores acerca del sistema de seguridad y salud en el trabajo fue independiente de su tipo de actividad laboral administrativa y asistencial (p>0.05), la mayor percepción en ambos grupos fue la confianza de los trabajadores en la eficacia del sistema de seguridad (2.71 y 2.77), y las de menor percepción presentaron el empoderamiento de seguridad de gestión (2.35 y 2.46) y la seguridad como prioridad de los empleados y rechazo del riesgo (2.35 y 2.40). Conclusiones: Los trabajadores del Hospital tienen un nivel adecuado de buena percepción acerca de los aspectos de seguridad y salud en el trabajo donde se evidenció que la fortaleza es la confianza de los trabajadores en la eficacia del sistema y la debilidad del sistema se encuentra en la falta de empoderamiento y rechazo al riesgo.

Objective: To evaluate the perception system workers about safety and health at work in clinical and administrative population at a level III hospital care, Bogotá-Colombia.. Methods: Cross-sectional study population of care and administrative workers. The "Nordic Questionnaire About workplace Safety NOSACQ 50 Spanish" performed validated. The sample was stratified random probability in 308 workers (230 and 78 administrative assistance). Results: The mean age was 39.5 ± 12 years, more often than females (74.68%), single marital status (38.96%) and technical education (34.40%). The perception system workers about safety and health at work was independent of the type of administrative and welfare work activity (p> 0.05), increased perception in both groups was the confidence of workers in system efficiency security (2.71 and 2.77), and lower perception presented empowerment security management (2.35 and 2.46) and safety as a priority for employees and risk rejection (2.35 and 2.40). Conclusions: Hospital workers have an adequate level of good perception about the aspects of safety and health at work where it was shown that the strength is the confidence of workers in the effectiveness of the system and the weakness of the system is in the disempowerment and risk aversion.