Discriminación salarial por género en Colombia, 2008
| Data(s) |
01/05/2011
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|---|---|
| Resumo |
El presente documento analiza la brecha salarial por g enero utilizando la metodolog a sugerida por Chernozhukov, Fern andez-Val y Melly (2009), que permite estimar distribuciones contrafactuales usando regresiones cuant licas. Nuestro principal resultado es que la relaci on entre la discriminaci on salarial y la edad tiene una forma de U invertida: es baja para los j ovenes y los mayores de 44 a~nos y alta para los individuos con edades de entre 25 y 44 años. |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Relação |
Borradores de Investigación : Serie documentos economía, No. 4 (Mayo de 2011) |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
instname:Universidad del Rosario reponame:Repositorio Institucional EdocUR |
| Palavras-Chave | #PUBLICACIONES UNIVERSITARIAS - BOGOTA (COLOMBIA) #PUBLICACIONES ACADEMICAS - BOGOTA (COLOMBIA) #EDUCACION SUPERIOR – BOGOTA (COLOMBIA) – PUBLICACIONES SERIADAS #UNIVERSIDAD DEL ROSARIO. FACULTAD DE ECONOMIA – INVESTIGACIONES - BOGOTA (COLOMBIA) – PUBLICACIONES SERIADAS #DISCRIMINACION LABORAL - COLOMBIA #IGUALDAD DE REMUNERACION - COLOMBIA #MERCADO DE TRABAJO - COLOMBIA #TRABAJO DE LA MUJER - COLOMBIA #TRABAJO DEL HOMBRE |
| Tipo |
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