Nuevas formas de organización del trabajo : el caso de una siderúrgica colombiana, 1999-2010
| Contribuinte(s) |
López Pino, Carmen Marina |
|---|---|
| Data(s) |
27/03/2012
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| Resumo |
En este estudio de caso se analizan las transformaciones de la organización del trabajo y las relaciones laborales en una siderúrgica colombiana, a partir del nuevo modelo de gestión planteado por la multinacional que adquirió la empresa en el 2007 This case study analyzes the transformations of the work organization and the labor relations in a Colombian steel company, based in the new management model designed by the multinational which acquired the steel company in 2007 |
| Formato |
application/pdf |
| Identificador | |
| Idioma(s) |
spa |
| Publicador |
Escuela de Ciencias Humanas |
| Direitos |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Fonte |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR instname:Universidad del Rosario |
| Palavras-Chave | #SOCIOLOGIA DEL TRABAJO - COLOMBIA - 1999-2010 #PRIVATIZACION - CONDICIONES SOCIALES - COLOMBIA - 1999-2010 #AMBIENTE DE TRABAJO - CONDICIONES SOCIALES - COLOMBIA - 1999-2010 #Work sociology #Steel company #Toyota production system #Management model #Network company #Trade union #Labour flexibility #Privatization |
| Tipo |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
